Groupe de lecture

Un des cinq principes fondamentaux de Dynamics est que "les personnes compétentes sont les agents de nos réussites". C'est pourquoi il est essentiel que, à mesure que notre entreprise se développe, nos dirigeants soient alignés sur la formation technique et comportementale continue de leurs équipes. Ainsi, au cours de l'année 2020, un groupe de lecture a été créé avec la participation de membres des départements de fabrication et d'amélioration continue. Le livre utilisé pour l'étude était "Votre premier poste de direction" des auteurs Tacy M. Byham et Richard S. Wellins et a été recommandé par la psychologue Janay Caon Pieruccini, qui conseille la direction de Dynamics dans le processus de développement et de formation des personnes.

Selon Fábio Manzato, directeur général de Dynamics, ce projet a été mené en utilisant la méthode de la Cumbuca, largement diffusée par Vicente Falconi. L'habitude de la lecture a transformé nos dirigeants et l'échange d'idées lors de nos réunions renforce notre relation et notre engagement. C'est un privilège de participer à ce groupe et de recevoir des retours positifs sur ce type d'initiative. Que nous ayons de nouvelles réunions de lecture en 2021.

Ressources humaines - Dynamics

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