Entwicklung neuer Führungskräfte

Nach dem Erfolg des ersten Führungskräftetrainings im letzten November fand im März und April dieses Jahres ein zweites Training statt, das sowohl Fachkräfte aus der Lesegruppe als auch andere Führungskräfte umfasste, die am ersten Training nicht teilnehmen konnten.

Das Training wurde erneut von der Psychologin Janay Pieruccini durchgeführt und umfasste insgesamt 12 Stunden. Es fanden vier Treffen statt, bei denen Themen wie Kommunikation, Selbstkenntnis, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Einstellungen (CHA), Feedback und Konfliktmanagement behandelt wurden. Es wird erwartet, dass es eine korrekte Abstimmung von Initiativen zwischen der strategischen und taktischen Ebene der Organisation gibt.

 

Human Resources - Dynamics

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